我们迫不及待地想在接下来的几个月里向您传达我们的想法

在分析 2022 年营销工作格局系列的最后一部分中,我们正在研究劳动力历史性混乱的区域影响,以及世界不同地区的营销人员如何前进。 您可以在我们的信息图中进行完整的视觉之旅:

大洗牌如何影响全球不同地区的营销人员?或者,继续阅读一些关键要点和要点。 在世界范围内,许多工人离职或正在考虑离职。 我们的数据显示,62% 的美国专业人士正在考虑在 2022 年换工作,其中近四分之一 (24%) 正在积极寻找工作。

在其他地方这场运动已经在进行中

在全球范围内,从 2020 年到 2021 年,LinkedIn 营销人员跳槽的人数增长了 31%,仅去年一年就有 618,000 名营销人员离职。 亚太地区 (APAC) 地区的就业流失率最高,同比增长 59%,

而欧洲、中东和非洲 (EMEA) 为 46%,北美 (NAMER) 为 38%。 信息图 营销人员倾向于大城市地区,而远程工作的增长情况各不相同。 对营销人员最常迁移的地理区域的观察表明,即使远程和混合工作不断增长,这些专业人士仍被大城市所吸引。

纳梅尔 纽约都会区 洛杉矶地区 旧金山湾 华盛顿特区-巴尔的 法属圭亚那B2B列表 摩地区 大凤凰城地区 欧洲、中东和非洲地区 阿拉伯联合酋长国 英国伦敦地区 大巴黎都会区 荷兰任仕达酒店 爱尔兰 亚太地区 新加坡 大悉尼地区 大班加罗尔地区 大德里地区 大墨尔本地区 与世界其他地区相比,

美国的远程工作趋势更为明显NAMER 的

B2B 电子邮件列表

远程营销工作份额同比增长了 121%,而亚太地区为 77%,欧洲、中东和非洲地区为 56%。 信息图 社交媒体和数字营销专家在最受欢迎的职位中名列前茅。 就新角色而 ALB 目录 言,流动营销人员的首选目的地是什么?最受欢迎的职业主要集中在数字专业、管理和社交媒体。

以下是每个地区的前三名: 纳梅尔 社交媒体营销专家 营销策略师 市场经理 欧洲、中东和非洲地区 市场经理 市场营销专家 社交媒体经理 亚太地区 内容作家 数字营销专家 市场经理 信息图 许多营销人员为了追求更高的薪水而搬迁,但他们并不总是追求升职。

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