目前哪些营销技术和创新最让您兴奋充满活力？

我并没有忘记我是一名黑人女性，在这个行业里蓬勃发展了 10 年。我们创造了一些特别的东西，并将继续代表全球一些最知名的品牌和个人。
在品牌建设方面，您认为大多数 B2B 营销人员在哪一个领域没有抓住重点？

Rakia：作为一个热衷于色彩理论、讲故事和个人品牌技术的人，我总是建议我们的客户将品牌工作重点放在六个构建模块上，每个模块代表一个可持续品牌的基础元素。这些核心品牌价值通过口头、非口头、视觉和书面交流来传达，并通过社交媒体、传统媒体来表达，

并通过数字人性您如何在数字世界中与在线网络互动和连接来表达

引入了如此多的创新和新技术，有时很难跟上所有这些！有两个领域继续让我兴奋：第一个是社交媒体的快速发展。这些平台继续为用户提供的工具以及“用户”可以生成如此多的内容这一事实总是令人着迷的观看和体验。号召性用语的参与对话呈指数级增长，这反过来又激发了更多的创造力和分享。

我也对人工智能技术的进步感到振奋，并密切关注它的开发方式以及最终的使用方式。在很多情况下，人工智能已经表现出文化偏见，在我们更深入地使用它之前需要解决这个问题。

李：您认为商业世界多元化和包容性的主要障碍是什么？当今的领导者如何积极应对这些障碍？

多样性、公平性、包容性和可及性）的文章、专栏、思考文章等激增。尽管许多公司已公开同意做出改变，并且值得称赞的是，他们还聘请了人员来领导他们的 DEIA 工作，

但几乎没有发生任何实质性的、真正的改变。关于真正“做”这项工作，人们已经说了很多，但结果（决策职位上不同个体的代表性的增加、对隐性偏见的认识和解决等）却乏善可陈。