它的名字很直观因为它包含一个合伙人的特

权对继续与另一个合伙人保持公司关系不感兴趣可以制定具有约束力的提案来收购后者的股权或将其股权出售给后者。因此只有两种结果要么通知合伙人购买被通知合伙人的权益通知合伙人离开要么或者通知合伙人出售其权益并离开公司。让我们想象一下以下场景和是ç公司唯一的合伙人各拥有的股份。由于涉及商业策略的冲突他们陷入了无法通过对话解决的僵局。由于他们在准备法律文件时得到了充分的建议因此他们的合伙人协议中明确规定了猎枪条款。随后布鲁纳提议分个月分期支付雷亚尔（十五万雷亚尔）来收购卡拉的股份。收到提案后卡拉有两个选择要么接受提案并出售其股份要么“反转提案并在相同条件下收购布鲁纳的股份。这种类型的最大区别在于强烈激励通知合作伙伴提出的提案是最好的因为如果制定了较低的提案被通知的合作伙伴将只需推翻它并购买通知合作伙伴。

因此根据玛丽安娜·马丁斯-科斯塔·费雷拉

理解这是一个蓬勃发展的手术因为[……]合作伙伴之间的“恐怖平衡。（看哪）如果没有“恐惧或“担心另一方会选择“蛋糕中最好的一块那么该程序的基本前提就不复存在从而出现滥用权利或非法行使权力的可能性。价格决定权。因此简化对买卖、霰弹枪或俄罗斯轮盘条款 Whatsapp 数据 的理解它有权赋予“合伙人以强制方式相互买卖股份的权利。二）墨西哥点球大战此外合作伙伴还有机会利用墨西哥枪战条款该条款与上述条款有一个非常重要的不同点可以不断交换建议尽可能增加股份的出售价值。这是由于该条款的特殊动态造成的当冲突发生时合作伙伴之间开始交换“互惠的、强制的买卖建议出价最高的一方必须从另一方购买所有配额或股份。

以获得建议的最高价值因此墨西

哥大战的核心基础就是建立一个制度旨在表彰为公司带来最大价值的合伙人赋予他在公司继续任职的权利并强制获得与之合作的合伙人的参与。他的观点出现了分歧。最公平的密封投标或第三种变体第三种选择称为公平密封投标（第三种变体）与墨西哥枪战中使用的持续交 阿富汗 WhatsApp 号码列表 换提案不同它涉及将密封提案发送给双方先前指定的公正第三方。该第三方将负责确定哪一项提案“最接近每个配额股票相对于公司估值的实际价值。至于第三方的培训他或她可以是专家仲裁员、值得信赖的会计师、律师或任何具有适当技术知识的专业人士以得出最合适的建议。在平等的基础上该学说认为这一选择是有利的因为由于提案是密封提交的一个人无法获得另一个人提供的价值因此有必要“制定的价格分析必须遵循公平的原则。和现实的基础。然而在规范程序方面存在很大的复杂性。