人口迅速变得更加多样化我们在全球范围内的联系比以往任何时候都更加紧密的时候，在照片和图形中准确地表现一系列身份对于反映我们现在的世界是什么样子以及培育一个每个人都有感受的社会非常重要受到欢迎、看到和听到。
除此之外，图像的多样性对商业也有好处。在 LinkedIn 页面上，使用图像可能会产生两倍的评论。与此同时，研究表明，人们在观看他们认为多元化或包容性的广告后 更有可能考虑某种产品或服务或采取行动。
在内容中寻找多样化图像的技巧
一些指南可以帮助您找到以尊重和有意义的方式展示多样性的图像：
承认多样性、包容性和归属感超越种族和性别。请务必包括年龄、身材、残疾、性取向、宗教和文化。
质疑假设。你是否会自然而然地倾向于男性以表明领 突尼斯电话数据 导力或让女性扮演“养育”角色？选择图像时值得注意的模式和第一直觉。
避免标记化和刻板印象。在图像中包含一个本应象征多样性的人可能表明这种包含是为了防止批评。同样，包括不同的个人，但让他们从事与其背景或群体成见的行为或情况可能会放大有害的陈词滥调。
总的来说，将个人视为人类，而不是简单地视为群体的代表，可能是一种良好的整体心态。您的员工队伍越多元化，就越容易选择真正反映我们世界差异范围的图像。
寻找多样化的图像去哪里寻找当谈到寻
找包含多样性的图像时，有大量的选择。这些是一些需要考虑的资源，具体取决于您的预算、质量需求和图像类型（无论是照片还是插图。
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由一位尼日利亚裔美国社会企业家和一位加纳裔美国摄 ALB 目录 影师创立，是另一个专注于 DEI 的广泛图像库。该网站的导航围绕不同的多样性维度进行了有益的组织，例如基调、传统和旅行。与 Nappy 不同，TONL 不提供免费图像，但他们有一些合理的定价计划。
