效性。 访问所有涵盖的材料。 企业培是游戏化的使用。一个人可以同时学习并参与游戏。企业在线学习专家将游戏化称为过去几年的趋势 销售效率和客户服务中心负责人 导师 如果我们谈论艰苦的培训计算编程技术部分我实际上会避免全职培训。因为当人们坐下来并被告知如何计算所有贷款公式 个小时时他们不会记住任何一个数字。当你将其游戏化展示时他们就有机会点击计算亲自感受 这会带来更好。
训数字化的一个例子
的结果。 公司信息系统主要对销售人员使 波兰电话号码 用幻灯片和测试但我们也经常使用视频。至于游戏化我们更多地用它来实现目标。尽管如此还是有游戏化学习的实践。 负责人 导师 乌克兰企业在线学习市场缺乏高质量的游戏化。看看游戏项目它们不断地教会我们一些东西改变我们的世界观和行为。这些正是培训和辅导的任务但以有趣的游戏形式遇到一个很酷的教育项目就像遇到独角兽一样。值得注意的是我。
开发经理 导师 我们
理解的 高质量游戏化 并和营销方面投入 白俄罗斯 WhatsApp 号码列表 额外的预算。有趣的游戏项目往往是一个优秀的互动故事你是主角剧情的高潮取决于你的每一步。 电子学习项目的催化剂 在公司实施远程学习项目的主要催化剂之一是专业人员的帮助。即 客观看待形势。这可以与编辑和作家记者文案撰稿人的工作进行比较。当记者写下一篇文章然后重读几次时他可能不会注意到错误。这可能是一个微不足道的打字错误编辑能够。