无论IP的形态是什么，文字短视频金句还是其它，专业性是IP的标配，不能回避这个主要价值点；副业一般都偏向于社交性，线上社群线下活动，都让IP更具有生命力。 一针捅破，出入均衡。招数别太多，更别轻易变更，有一两招实用的，围绕它持续精进，无论是写稿、咨询、演讲。 克制变现，明确边界。生存依然是第一要务，小IP要克制欲望。
回归IP本质的纯粹性
不超过五个人的小团队，明确的边界和分工，开放透明的分钱逻辑， 乍得电子邮件列表 以及赚钱变现的欲望清晰。 持续迭代，内核不变。没有一蹴而就的成功，也没有一直的成功，小步快跑持续迭代是关键，但也要保证其中底色的不变，唯有不变的内核才是核心竞争力，比如人品、信任、习惯等等。 小IP贵在小，却有撬动大IP的能量感。 07 WHO？ 众目睽睽下的都是大IP，其实，各行各业都有很多深耕的小IP，他们并不起眼，一旦深入调研，能发现他们的混厚度。
个人比较青睐的小IP
包括但不限于：@清华陈晶聊商业、@陈菜根、@火星文化李浩、 ALB 目录 @八点健康汇柏煜、@Lukehou、@于冬琪、@波伏娃 等等。 除了满足上一条，他们都有各自鲜明的特点，在各自行业和社交圈层中，有稳定的人格属性，to C价值和to B价值是相对均衡且持久的。 小IP，拥有强信任下的安定感。 08 Future？ 人都是有欲望的，都有某种场景下的激发，小IP虽然保守，并不意味着要彻底锁死自己，小也能变成大，取决于势、取决于基本盘、取决于人生阶段的赌性。 小IP背后，有可能是对产业的深刻理解，真的上手切入到交易层面； 小IP背后，
