美国众议院教育和劳动力委员会在 2023 年结束时，在两党的大力支持下批准了两项拟议法案，为美国劳动力带来了一些潜在的喜悦消息。当然，委员会在一个议院的批准只是一个开始，但现任众议院的两党合作是一个好兆头。 《加强美国劳动力法案》更新了劳动力发展计划，以44 比 1的投票结果获得通过。一项扩大佩尔助学金以支付短期职业培训费用的法案以37 比 8获得通过。
教育部将主要负责核实项目
委员会主席弗吉尼亚·福克斯 (R-NC)宣称俄罗斯电话号码数据 “[这些法案]将把不稳定的教育钢丝拓宽为一条真正的管道，在这条管道中，许多路径都可以通向有回报的职业。我要感谢高级成员[弗吉尼亚州民主党人鲍比·斯科特]及其工作人员与我们在这些法案上的合作。我认为，由于我们两党的共同努力，它们是更强有力的立法。” 《劳动力法案》更新了 2014 年《劳动力创新与机会法案》，这是联邦政府的主要劳动力培训计划。这里有四个亮点。 提升工人技能。
是否有足够的完成率和就业安置率。
该法案设立了新的支出最低限度 ALB目录 要求当地劳动力委员会将其收到的成人和失业工人资金中至少 50% 用于培训。这将通过个人培训账户和在职学习来提供。 加强职业道路。该法案更加重视青年职业道路计划；制定一项计划，提供途径计划，帮助刑满释放人员找到工作；并加强社区大学衔接课程，特别是那些使用基于能力的评估并为先前学习授予学分的课程。 响应雇主的需求。该法案设立了一个关键行业技能基金，为雇主和其他组织提供部分报销，以支付关键行业工人技能提升所需的费用。每个州州长将确定该清单，并在工人受雇后进行补偿。 提高项目质量和成果。该法案将培训资金用于循证项目，类似于K-12 每位学生成功法案中使用的循证定义。每个州都必须分析其劳动力发展活动如何与这四个层次的证据保持一致。 两党劳动力佩尔法案修订了谁有资格获得佩尔助学金，该助学金旨在帮助有特殊经济需要以及希望在高等教育机构接受进一步培训和教育的高中生。目前的佩尔助学金授予至少十五周的学术课程（现行法律规定了具体细节）。这一定义消除了短期教育、劳动力培训和证书计划。 委员会法案将改变这一资格定义，并向参加八到十五周课程的个人颁发佩尔助学金。它还将创建一个质量保证体系来监督这一新计划，其中包括州劳动力委员会、美国教育部和联邦认可的高等教育认证机构。
