鉴于公关的范围较为有限他们的指标主要集中

在眼球上——覆盖范围、印象数、提及率。关键在于有多少人看到了内容。对于内容营销人员,安建议深入挖掘以衡量您的内容如何迫使人们采取行动。“不要满足于眼球指标,”她说。“制定周到且详细的分析策略,以更好地评估受众的内容旅程。”

5.连接影响力和 B2B 营销结果的三个用例(TopRank 博客)

有影响力的营销是 B2B 营销人员增强内容的关键方式之一。在 B2C 世界中,“影响者营销”一词可能意味着 TikTok 明星做化妆教程。TopRank Marketing 的Lee Odden表示,对于 B2B 来说,更重要的是找到行业中有影响力的思想领袖——目标受众已经关注和关注的人

并共同创造有意义的内容为受众提供更多价值

影响者内容的一个经常被忽视的好处是增强专业知识、权威和信任(Google 的 EAT 标准),以提高搜索引擎排名。“使用关键词以及行业专家的引言和贡献来优化内容可以为品牌内容提供搜索引擎用来识别应该具有最佳排名的内容的信号,”李说。

6.如何鼓励员工分享您的 LinkedIn 内容(社交媒体审查员)

我们都知道社交媒体可以成为放大内容的强大工具。但许多 黎巴嫩电话号码表 营销人员仍然忽视了放大效应的一个主要来源:企业自己的员工。营销顾问Luan Wise表示:“作为一种营销策略,鼓励员工分享品牌价值和信息是一种战略性且可持续的方式,可以扩大与客户、潜在客户和 LinkedIn 上其他主要利益相关者的影响力和互动。

当然挑战在于让员工参与分享品牌内容

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有四项鼓励参与的基本策略,包括使用 LinkedIn 的工具让员工更容易查看 ALB 目录 和分享您的品牌内容。

然而,最有价值的提示可能是为您的 LinkedIn 页面征求员工内容。为员工提供一个展示其思想领导力的地方,即页面上显示的内容的真正利害关系,他们更有可能与他们的网络分享这些内容。

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