上真实世界的广告成功案例正如下面的实际示例所示，采用这些最佳实践的电子学习提供商正在取得出色的成果。
提高潜在客户的认知度和参与度
一位电子学习提供商联系我们以寻找潜在客户。我们的团队发现，该公司过于关注漏斗中层和底层的工作，但缺乏 L&D 专业人士的品牌意识。一项分析表明，与那些只看过潜在客户开发活动的人相比，在潜在客户开发活动之前接触过思想领导力活动的 L&D 专业人员转化的可能性明显更高。通过利用漏斗顶部的内容来温暖受众，该提供商的 L&D 专业人士的参与率是北美高等教育基准的 2.8 倍。
平均 CPL 降低 40%
另一家在线学习提供商希望实现广告投放多元化，同时也推动优质销售线索。它对 LinkedIn 独特的对话广告格式及其在潜在客户购买过程中的任何地方吸引潜在客 哈萨克斯坦电话号码表 户的能力很感兴趣。也就是说，它喜欢对话广告通过公司内部人员发送来使外展变得人性化。该提供商
还赞赏这种广告格式提供了充足的空间来传达其差异化优势，并允许潜在客户自行选择与公司合作的下一步。结合精准定位，这种广告格式使打开率高达 72%，每条线索的成本低至 85 美元，比其他平台上每条线索的平均成本低约 40%。
在 LinkedIn 上激活您的广告
现在，电子学习已成为 L&D 专业人士帮助其组织获得所需技能并帮助员工发展新角色的一种流行方式，电子学习提供商明智地找到了最有效地接触这些受众的方法。正如我们的 ALB 目录 数据和 LinkedIn 客户示例所示，公司可以利用巨大的机会在 LinkedIn 上建立自己
的品牌并吸引 L&D 专业人士。尽早这样做可能会让电子学习提供商比那些不根据这些见解采取行动的竞争对手更具优势。
如需更多了解电子学习机会，请观看我们以 HolonIQ 为特色的点播教育科技未来网络研讨会。
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